Бизнес-тренинги в корпоративном формате

Победитель премии в номинации"Развитие управленческого потенциала". Форма и методы проведения обучения Программы курса состоят из разных форм и методов проведения обучения для максимально доступной подачи материалов. Интерактивные тематические мини-лекции Получение главных теоретических знаний на заданную тематику. Ситуационные задачи, групповые упражнения Закрепление навыков при отработке в группе смоделированных бизнес-задач. Полевое Обучение стратегии поведения на примерах реальных бизнес-ситуаций. Управляемые дискуссии Получение новых знаний логическим путем в процессе диалога. Наш тренерский состав Более 20 лет в области обучения и развития сотрудников 20 лет Более 20 лет суммарного управленческого стажа 10 лет Более 10 лет в области организационно-управленческого консалтинга Постоянно совершенствуем наши авторские методики и инструменты Только у нас! Они помогут разработать и реализовать эффективную модель развития компании.

Обучение персонала. Тренинги по продажам в Беларуси

Число участников: В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

Что Вам дают наши тренинги? Пройдя бизнес тренинг для руководителей, вы повысите собственную эффективность, что повлияет на дальнейшие результаты.

Команда · О нас · История · Публикации · Книга · Продукты · Оценка персонала · Обучение персонала · Развитие топ-команд · Работа с талантами · HR-.

Комментарии к записи Дистанционный курс по деловой переписке. Опрос отключены Уважаемые коллеги и клиенты! Меня зовут Тамара Воротынцева. Я автор и ведущая тренингов по деловой переписке. Одно из флагманских направлений работы нашей компании — тренинги по деловой переписке. Сейчас я и мои коллеги решили создать пакет онлайн-курсов по деловой переписке, который был бы интересен разным аудиториям участников. Чтобы этот продукт был максимально полезным и удобным в использовании, нам очень важно знать ваше мнение о нем.

Будем очень признательны, если вы сможете им поделиться, ответив на 5 вопросов в одном из опросников: Спасибо за уделенное время! В ходе мастер-класса вы узнаете 12 важнейших оценочных факторов, по которым формируется безошибочное представление о профессионализме делового человека. Манеры внешние формы поведения не заменяют профессиональной компетентности, но тот, кто думает о внешних формах, всегда производит серьёзное впечатление и воспринимается как профессионал.

Мы предлагаем вам под руководством нашего эксперта по деловому этикету — Ольги Шевелевой пройти путь из 12 шагов, способствующих карьерному росту. Узнать подробности и стоимость проведения мастер-класса для ваших сотрудников вы можете по телефону: Комментарии к записи Стресс менеджмент для руководителей — тренинг в Завидово отключены 14 февраля прошел корпоративный тренинг Стресс-менеджмент для руководителей службы маркетинга.

Кукушкин М. Кларин, М. К47 Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг:

Бизнес-школа «Здесь и Сейчас» приглашает на бизнес-семинары, Корпоративный формат поз- воляет выстроить процесс обучения с учетом.

Разработать стратегию предприятия и повысить внутреннюю мотивацию сотрудников Синхронизировать работу отделов и повысить эффективность взаимодействия Структурировать цели и задачи компании Улучшить бизнес-навыки сотрудников и руководителей компании Заказать обучение Корпоративное бизнес-обучение Корпоративное бизнес-обучение в - это решение практических бизнес-задач, путем повышения уровня квалификации сотрудников, их личной вовлеченности и внутренней мотивации.

Программы могут быть адаптированы под индивидуальный заказ компании. предлагает комплексное корпоративное обучение, которое подразумевает: Корпоративный университет Это система внутреннего обучения, построенная в рамках корпоративной идеологии на основе единой концепции и методологии. Система охватывает все уровни руководителей и специалистов. Университет является инструментом стратегического менеджмента, а также неотъемлемой составляющей бизнес-процесов компании Комплексные учебные программы Это серия тренинговых мероприятий, направленная на повышение уровня одного или нескольких навыков целевой категории работников.

Комплексные учебные программы транслируют ключевые ценности компании и разрабатываются с учетом потребности в использовании навыков на каждом из уровней управления. Использование таких программ помогает ускорить процесс организационных изменений Мы помогаем систематизировать и структурировать имеющиеся навыки и знания сотрудников, развить их интеллектуальный ресурс, а также подготовить персонал, в соответствии с актуальными потребностями компании.

Темы тренингов.

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Тренинги управленческих навыков , цель которых — повышение эффективности сотрудников, занимающих руководящие позиции. Как получить ожидаемый результат от потраченных на корпоративное обучение денег? Очевидно, что к процессу обучения на корпоративных семинарах нужно готовиться. И тренеру, и самой компании.

Корпоративные бизнес тренинги и семинары - основные направления Поэтому мы можем качественно проводить обучение ваших сотрудников.

Этапность работ. В ходе нашей работы над корпоративным обучением для наших клиентов мы реализуем несколько этапов. Во-первых, мы обязательно встречаемся с ответственным сотрудником от и заказчиком от бизнеса для прояснения сути заказа, целей необходимого обучения и ожидаемых результатах, особенностях ситуации. Во-вторых, мы проводим диагностику нынешнего уровня навыков и знаний, над которыми предстоит работать. В-третьих, осуществляем подбор бизнес-тренера, который максимально соответствует специфике запроса, теме и индустрии предполагаемой группы участников.

В-пятых, проводим корпоративное обучение и тренинги. И, наконец, оцениваем результаты и осуществляем посттренинговое сопровождение. Следует отметить, что, если даже речь не идет о специализированном корпоративном тренинге командообразования, на таком обучении участниками совместно решаются задачи, выполняются задания, ищутся ответы на вопросы, что естественным образом способствует объединению и сплочению сотрудников.

Это помогает увидеть, как воспринимают сотрудников руководители, коллеги, клиенты, партнеры и получить важную обратную связь, исправить недостатки, укрепить сильные стороны. Напишите или позвоните в нашу компанию и мы сможем включить этот элемент в Ваше корпоративное обучение! Корпоративное обучение персонала чаще всего проводят с целью достижения компании-клиентом определенных специфических целей. Необходимо отдельно отметить мотивационный эффект.

Корпоративное обучение

Сразу после тренинга подписал несколько крупных контрактов Я сразу после тренинга подписал несколько контрактов с такими клиентами, которых давно не получалось закрыть. Помимо этого, на самом тренинге я нашел Достигла за 1 год цели, которую ставила себе на 5 лет Первое, что я хочу отметить — это большое количество практики, а также возможность практиковаться с совершенно разными людьми из разных сфер деятельно Полностью исчез страх отказа, поскольку я знаю что делать в таких ситуациях Переговоры для меня очень актуальная тема, в которой хочется развиваться.

Поскольку считаю Константина Смирнова специалистом в этой области, то пошла

Тренинги по продажам и управлению, личностному росту, корпоративные тренинги. Курсы, семинары, тренинги в Харькове. Записывайтесь по

Стратегический менеджмент Стратегия компании и стратегический менеджмент, декомпозиция стратегических целей компании, риск-менеджмент предприятий, управление на основе сбалансированной системы показателей. ПОДРОБНЕЕ Учет и анализ Финансовый и управленческий учет и анализ, системы мониторинга состояния компании, системы принятия управленческих решений, расчет точки безубыточности и запаса безопасности.

Финансовый менеджмент Финансовая диагностика и мониторинг деятельности компании, бюджетирование для собственника, менеджмента, менеджеров по продажам, финансовое обоснование направлений развития. Бизнес процессы Выделение, моделирование и формализация бизнес-процессов компании, стандарты моделирования бизнес-процессов, карты бизнес-процессов компании, методы анализа, оценки и улучшения. Управление проектами Понятийный аппарат проектного менеджмента, логика и последовательность выполнения процессов управления проектами, основные инструменты и документы проектного менеджмента.

ПОДРОБНЕЕ Лидерство и менеджмент Лидерство, мотивация и саморазвитие, ключевые навыки управления для лидера, пирамида системного управления бизнесом, эффективное принятие управленческих решений, мотивация и стимулирование. Управление маркетингом Бренд-менеджмент, управление маркетингом и коммуникации, создание и донесение потребительской ценности, способы построение отдела маркетинга, окупаемость маркетинговых затрат.

ПОДРОБНЕЕ Управление продажами Управление корпоративными продажами, разработка стратегии продаж, стили ведения продаж, ошибки и мифы в продажах, управление взаимоотношениями с клиентами, возврат клиентов.

Бизнес-Семинары, Курсы, Тренинги в Москве -

Корпоративные тренинги и семинары, порядок проведения Я провожу корпоративные тренинги и бизнес-семинары для компаний из различных отраслей по трем базовым направлениям: Для уточнения вопросов по проведению корпоративных тренингов и согласованию программ обучения свяжитесь со мной напрямую контакты корпоративные тренинги. Дамы и господа, я заинтересован в результативном сотрудничестве и достижении результата от корпоративного обучения, поэтому все программы моих тренинги проходят обязательную адаптацию под цели и задачи вашей компании и состоят из: Семинары по управлению: Семинары по ВЭД:

Центр бизнес-обучения GOLDEN STAFF предлагает тренинги, семинары и практических навыков; Открытый и корпоративный форматы обучения.

Проведение корпоративных тренингов и семинаров возможно в Санкт-Петербурге и любых других регионах России. По согласованию с заказчиком, мы выбираем наиболее оптимальный вариант для организации корпоративного тренинга. Старо-Петергофский пр. Наш тренинговый зал рассчитан на группы до 50 чел. По вашим пожеланиям, проведение корпоративных бизнес-тренингов возможно на территории компании заказчика или организация выездного тренинга за пределы Санкт-Петербурга курортные отели, дома отдыха и др.

Выявление потребности заказчика. Вы ставите задачи - мы предлагаем лучшие варианты совершенствования работы вашей компании. Маркетинговые исследования. Мы изучаем внешние и внутренние бизнес-процессы компании клиента. Разработка тренинговой программы. Согласование программы с заказчиком. Утверждение проекта. Проведение корпоративного тренинга. Количество часов и график проведения согласовывается с пожеланиями заказчика и рекомендациями бизнес-тренера, для наибольшей эффективности мероприятия.

Бизнес-тренинги в открытом и корпоративном форматах

Обучение в форме корпоратива: Корпоративное обучение быстро развивалось в последние годы, и уже давно вышло за рамки обучения только новых сотрудников, маркетологов и лидирующих менеджеров. Профессионалы в области обучения и развития определяют корпоративное обучение ,как важный инструмент, который имеют решающее значение для успеха бизнеса. Сегодня организации страдают от разрыва в уровне навыков сотрудников.

И многие компании говорят, что для овладения навыками на профессиональном уровне и для достижения должной продуктивности работнику требуется лет. Это означает, что сотрудники компаний должны тренироваться, повышать уровень квалификации и обучать сотрудников и менеджеров для роста.

Московская Бизнес Школа в проводит Курсы, Семинары и Профессиональное обучение специалистов осуществляется посредством бизнес-семинаров, Тренинги корпоративного формата формируются нашими.

Перед проведением любой программы команда старается вникнуть во все наши внутренние проблемы. Татьяна Ледянкина Посмотреть все отзывы Корпоративные бизнес тренинги и семинары онлайн Мы предлагаем бизнес тренинги и семинары для руководителей, владельцев, топ-менеджеров. Наша особенность в том, что мы адаптируем бизнес тренинги под специфику вашей компании.

Поэтому мы можем качественно проводить обучение ваших сотрудников, гибко подстраиваясь под ваши запросы. На нашем сайте вы найдете программы лучших бизнес тренингов, которые мы уже проводили и отработали в других организациях. Но также вы можете заказать нам свои темы бизнес тренингов. Обратите внимание, мы предлагаем не только корпоративные тренинги, но и открытые бизнес тренинги онлайн.

Бизнес-тренинги

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Помимо открытых по расписанию , также проводятся корпоративные бизнес-тренинги , для которых расписание составляется в соответствии с вашими пожеланиями. Уникальные преимущества курсов: Мы не даем запутанную теорию, которая совершенно бесполезна.

Страница тренинга обучения сотрудников компаний визуализации данных, построению дашбордов, инфографики и бизнес-аналитике.

Несмотря на то, что у корпоративного тренера есть определенные ограничения он не может обучать ТОП-ов и проводить специфические программы такое обучение зачастую дешевле, а иногда и качественнее. Ведь корпоративный бизнес-тренер знает бизнес изнутри, со всеми его успехами и промахами. И может сопровождать внедрения новых технологий непосредственно на местах.

Однако знаний продуктов и бизнес-процессов компании недостаточно для качественного обучения. Корпоративный тренер должен также обладать тренерскими навыками, чтобы создавать под потребности бизнеса рентабельные программы и успешно их проводить. Личные качества и установки, необходимые для успешной тренерской работы, психологическая готовность к этой деятельности Роли и задачи внутреннего тренера в структуре бизнеса Зоны влияния и ответственности Развитие личного бренда и авторитета тренера в компании Знание, умение, навыки и компетентность Ключевые показатели эффективности работы корпоративного тренера 02 Тренинговый цикл в компании от А до Я: Системный взгляд на обучение персонала в компании Способы выяснение потребностей в обучении с учетом целей бизнеса Структура интервью с внутренним заказчиком Принципы формирования учебных групп Анализ результатов тренинга.

Методы анализа эффективности тренинга Цели и методы посттренинга Как поддерживать позитивные тренинговые эффекты 03 Полевой тренинг — инструменты и технологии: Визит тренера в регион — как бизнес процесс Основные правила и задачи полевой работы Условия необходимые для эффективного обучения на рабочем месте 5 шагов наставничество — как способ обучения действием Развивающая обратная связь — как инструмент развития персонала Коучинг - как инструмент развития потенциала команды Выбор оптимального вида обучения в зависимости от ситуации и уровня зрелости сотрудника Дистанционное сопровождение и контроллинг Проектирование тренинга под задачи бизнеса с нуля: Этапы проектирования тренинга Модульная структура создания и проведения бизнес-тренинга Матрица клише написания тренинговой программы Каналы поиска и критерии выбора информации для тренинга.

Корпоративный бизнес-тренинг

Каталог программ. В интервью Михаил Казанцев размышляет о природе руководства и тех проблемах, с которыми сталкиваются руководители, пытаясь быть эффективными. Часть этих проблем связана с дилеммой, как оставаться человеком и проявлять человечность в условиях корпоративной культуры. Возможно ли быть успешным руководителем, не попирая правила этики?

Корпоративные бизнес-тренинги. Уважаемые коллеги! Предлагаем сотрудничество по разработке и проведению образовательных программ для.

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются: Бизнес кейс для президента Специальные программы обучения для топ-менеджеров — это самый динамичный и быстрорастущий рынок образовательных программ в России.

Топ-менеджеры стремятся сегодня переосмыслить свой практический опыт, пополнить свой багаж знаний. Бизнесмен желает пообщаться Спрос на элитное бизнес-образование вызревал, как образцовое мичуринское яблочко. С одной стороны, его питало бурное развитие бизнеса и стремительное устаревание вчерашних технологий и знаний, с другой — согревало сознание, что и образовательный бизнес должен развиваться.

Если есть элита, должно быть и элитное образование. А Сергей Филонович, декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ, видит здесь гуманитарную проблему тех, кто последние десять лет жизни потратили на зарабатывание денег и строительство бизнеса. И люди, имеющие хорошее образование, на определенном этапе начинают тосковать по интересному интеллектуальному общению. Программы ЕМВА, создавались специально для управленцев высшего звена управленческий стаж в среднем не менее семи лет с учетом их колоссальной занятости.

Их натаскивают на технику профессионального мышления, а не на запоминание информации, учат пользоваться для решения сложных проблем аналитическими методами и концептуальными понятиями экономики, статистики, других учебных дисциплин. Большое внимание уделяется анализу конкретных ситуаций и работе над групповыми проектами. В ходе обсуждения отдельных вопросов с участниками программы и с преподавателями вырабатывается умение принимать оптимальное решение.

Обучение продавцов. Тренинг по продажам: как получить от него максимальную выгоду