Семинары, тренинги, курсы для бизнес тренеров в 2019 году

Передовые технологии для бизнес- тренеров, которые помогут быстро начать профессионально создавать и вести тренинги или в разы увеличить результаты проводимых уже в ближайшую неделю. Выход на новый уровень вашей реализации. Мы раскроем все секреты тренерских фишек. Работодатели в требованиях к тренеру указывают: Уникальная технология подготовки бизнес- тренеров, коучей от"А" до"Я". Обучайтесь у лидеров- признанных Профессионалов! Мы успешно обучаем и развиваем тренеров более 15 лет. В наших тренингах:

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Успешный опыт организации и обучения Школы тренеров по данной методике 15 лет с г. Наши выпускники — это руководители собственных тренинговых бизнесов, авторы книг и методик, руководители корпоративных университетов и учебных центров крупнейших компаний и банков России, Казахстана, Украины, стран Прибалтики. Уникальная методика подготовки бизнес-тренеров, позволяющая работать нашим выпускникам в бизнес-среде сразу по окончании обучения.

Именно поэтому мы гарантируем, что каждого пришедшего к нам участника, искренне желающего получить профессию бизнес-тренер и желающего повысить свою квалификацию, мы подготовим на высоком уровне качества. Только в Казахстане мы подготовили более тренеров-профессионалов.

В-третьих, бизнес-тренеру нужно осознавать собственные личностные ресурсы, которые он использует в своей работе. Все эти образования « Методическая подготовка бизнес-тренеров». . Санкт-Петербург.

ИТМО, Кронверский пр. О тренинге: Как определиться с идеей и какие важные шаги необходимо сделать на самых первых этапах. Евгений Чариков, предприниматель и основатель магазина детских товаров . О тренере: За прошедшее время мы успели открыть международную компанию с офисами в Индии и Китае и закрыть ее, развить с нуля бизнес по производству детской лицензионной одежды в партнерстве с такими брендами, как и Смешарики, и, наконец, создать один из крупнейших интернет магазинов детских товаров - .

Курс практической подготовки"Школа бизнес-тренеров". С 1-й по 4-ю ступень

От 1 года, работы внутренним или внешним тренером. Требования к соискателю: Бизнес тренер это отличная профессия для того: У кого есть желание постоянно учиться самому и готовность вести бизнес тренинги по системе, разработанной в компании а так же

Тренинг тренеров, тренинг бизнес-тренеров в школе бизнес-тренеров для себя ожидаемые результаты от курса подготовки бизнес-тренеров.

Андреева Людмила Тимофеевна, сертифицированный бизнес-тренер, опыт проведения методического тренинга 15 лет. Анонс программы Получение системы знаний и приобретение практического опыта в разработке и проведении бизнес тренингов. В результате участник: Итоговая аттестация: Разработка и проведение тренинга либо модуля по выбранной теме. Описание программы Содержание программы Тема 1. Технология подготовки к бизнес-тренингам - 4 часа Встреча с заказчиком, выявление потребностей заказчика, определение проблемной области, помощь в формулировке задач тренинга, разработка анкет для проведения интервью или анкетирования будущих участников, определение актуальных потребностей будущих участников тренинга, анализ ожиданий участников; подготовка программы, формирование коммерческого предложения.

Тема 2. Разработка программы бизнес-тренинга - 12 часов Формулировка целей тренинга. Определение содержательных модулей тренинга в соответствии с задачами заказчика. Разработка структур: Формирование сценария тренинга под задачи.

Практическая подготовка тренеров

Как распознать манипулятора или не стать им? Сервис в торговом зале. Как справляться со стрессом в современных условиях. Как организовать свое время так, чтобы работать меньше и успевать больше. Как доверить подчиненным ответственные участки работы без страха провала? Коммуникативный тренинг.

открытых вакансий по запросу Бизнес Тренер на Санкт- Петербург Обязанности: Организация и проведение тренингов для сотрудников отдела продаж (в регионах Сибирь и Дальний Восток); Подготовка.

Описание деятельности Краткое описание бизнеса Центр специализируется на профессиональном обучении тренеров, работающих в сфере бизнеса; проводит обучение и консультирование руководителей и сотрудников компаний. Более ти программ обучения по 6-ти направлениям — тренеры, , руководители, продажи, обслуживание, личная эффективность Около компаний-клиентов Более реализованных корпоративных проектов Преимуществами обучения в ЦПБ"ТренерПРОФИ" являются: Практическая направленность всех программ Возможность профессионального развития с учётом имеющегося опыта и компетенций базовый уровень - для начинающих, масстер-классы - для практикующих тренеров Подготовка тренеров различных специализаций, в соответствии с потребностями в сфере обучения и развития персонала: Специализированная подготовка тренеров по актуальным направлениям: Корпоративное обучение: Подготовка тренеров компании, специалистов в области обучения персонала: Мы готовы работать с Вами и после завершения тренинга.

Например, Вам нужно обучить одного или двух сотрудников, то есть полная тренинговая группа не набирается. В этой ситуации мы разработаем для Ваших сотрудников подходящие программу и формат обучения. Индивидуальный подход к ценообразованию. Также мы поощряем своих постоянных Клиентов гибкой системой скидок. Генеральный директор: Галина Николаевна Елисеева Руководитель направления"Коучинг", коуч, бизнес-тренер:

Тренинг тренеров

Организационная диагностика Большинство компаний-заказчиков понимают, что эффективность корпоративного обучения во многом зависит от грамотно и конкретно поставленной задачи. Мы предоставляем консультационные услуги руководителям среднего и высшего звена и профессиональную консультацию сотрудникам компаний. Ключевым преимуществом нашего консалтинга является предоставление услуг конфликтолога-медиатора международной сертификации.

Наши тренеры:

тренингов и семинаров, бизнес-обучение, образование, тренинги для тренеров. Профессиональная подготовка бизнес-тренеров. . iИ еще 18 штатных тренеров и консультантов в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске.

По вашим пожеланиям, проведение бизнес тренингов возможно в тренинговом зале нашей компании, на территории компании заказчика или организация выездного тренинга за пределы Санкт-Петербурга курортные отели, дома отдыха и др. Мы осуществляем комплексное и системное обучение персонала любого уровня. Бизнес тренинги создают необходимые условия для профессионального роста сотрудников вашей компании. Открытые и корпоративные бизнес тренинги В нашей тренинговой компании разработаны различные форматы обучения, которые максимально отвечают задачам и потребностям клиентов.

Открытые бизнес тренинги проводятся в Санкт-Петербурге Спб. Данный формат бизнес тренинга позволяет участникам получить необходимые знания и навыки, получить обратную связь от коллег из других организаций, поделиться бесценным опытом в рамках интересующей темы тренинга. Корпоративные бизнес тренинги, мы разработаем с учетом специфики деятельности Вашей компании. Каждая программа бизнес-тренинга создается и адаптируется под Ваши цели и задачи. Специалистами нашей тренинговой компании, обязательно проводят посттренинговое сопровождение клиента.

Через некоторое время после тренинга мы снова встретимся с его участниками на консультации и разберем, какие из полученных навыков применяются, а какие — нет, какие есть трудности и как их преодолеть. Мы организовываем корпоративные бизнес- тренинги в Санкт-Петербурге, Москве и др регионах.

-я конференция для бизнес-тренеров «Лига профессионалов: Тренер будущего»

Индивидуальный предприниматель. Тренер по восточному единоборству. Телль-Аддас, Сирия. И многое др.

Данная программа разработана на основе многолетнего практического опыта работы бизнес-тренером в российских и зарубежных компаниях.

Тренер по продажам Зачем? Как правильно продавать? Тысячи специалистов дадут собственные рецепты эффективных продаж, но… понимают ли они специфику и структуру конкретной организации? Как же обучать сотрудников своей компании продажам? Как стать внутренним тренером, формирующим единые стандарты работы с клиентом, культуру общения, закладывает основы и принципы эффективных продаж в своей компании? Ответам на эти вопросы и посвящен данный тренинг.

Потребность в обучении с каждым днем становится все более приоритетной задачей организаций, руководители и владельцы компаний понимают необходимость заниматься и уделять внимание обучению и развитию своего персонала. Все чаще и чаще появляются внутренние тренера, собственные специалисты, понимающие специфику компании, готовые вкладывать усилия и работать на благо и процветание СВОЕЙ компании. Рекрутинговые услуги и заказ тренингов — это дорогое удовольствие, не каждая компания может позволить себе регулярно поддерживать и обеспечивать сотрудников качественным обучением посредством провайдеров, гораздо выгоднее иметь в компании высококлассного специалиста — менеджера по персоналу и квалифицированного тренера, обучающего и развивающего персонал компании.

Потребность и необходимость в постоянном управлении уровнем знаний своих специалистов, повышение их квалификации и развитие способностей существует, мало того, компании, выделяющие эти задачи на уровне приоритетных, развиваются гораздо динамичнее, прогрессивнее. Тренинг тренеров направлен не только на понимание того, как стать тренером по продажам, это первый шаг к профессии бизнес-тренер, программа тренинг тренеров по продажам не только дает понимание структуры тренинга и принципов его ведения, она также раскрывает секреты мастерства и задает направление для развития тренера.

Вакансия Бизнес тренер

Хороший настолько, что в последнее время в Москве стало не хватать ключевых участников процесса — самих бизнес тренеров. Российские компании растут. Растут быстро. Массовый рекрутмент перестает быть экзотикой, как и увеличение численности персонала на несколько сотен процентов в год.

Программы семинаров, тренингов в СПб с разными сроками обучения. Ознакомиться с разработками для тренеров можно на сайте компании СПб- тренинг. обучение бизнес-тренеров в корпоративном формате. тренинги для тренеров разной тематики, для разных уровней подготовки, тематические.

Каковы трудности и позитивные стороны работы с заказчиком в бизнесе и в НКО? Часто это организации, где нет Службы Персонала, а есть только отдел кадров, занимающийся кадровым делопроизводством и всё. Обычно в таких компаниях руководители не уделяют внимания именно управлению персоналом, хотя утверждают, что"кадры решают всё". Поэтому Заказчик мало представляет, как поставить работу Службы Персонала и как обучать и развивать персонал.

С таким Заказчиками я обычно провожу серию встреч, по сути это кадровый консалтинг. И мы вместе определяем, что же нужно для развития бизнеса на данном этапе жизни компании - постановка Службы Персонала"с нуля", система мотивации, работа с корпоративной культурой, аттестация, система обучения, один семинар для начала, что-то другое или все вместе.

Советник-эксперт по вопросам социального управления.

Методическая подготовка бизнес-тренеров