Тренинги и семинары

Отзывы участников Курса для бизнес-тренеров Русманов Никита, тренер розничной сети компании МТС Я проходил несколько тренерских тренингов и с полной уверенностью заявляю,что курс Татьяны-самый лучший. Во-первых, я научился создавать,писать тренинги. А это важно для каждого,особенно начинающего коуча. Кстати, написание тренингов еще и отличный заработок!!! Во-вторых, я приобрел навыки работы с проблемными участниками. О важности данных умений думаю спорить не прийдется. И в третьих - захватывающий процесс тренинга.

Бизнес, консалтинг и тренинги

Скажите, а нужен ли Вам иностранный язык? Хотите ли свободно и понятно говорить по-английски? Станет ли от этого Ваша жизнь интереснее и лучше?

Институт эффективного тренинга. Статья А. Л. Геращенко"Великая профессия - бизнес-тренер".

Не то чтобы я радикально решил уйти из профессии с приставкой"бизнес-" У меня остались любимые постоянные клиенты, с некоторыми из которых мы дружим и сотрудничаем более десяти лет. Периодически меня сами находят новые интересные люди и проекты. Но если честно, то мне как-то лениво участвовать в"крысиных бегах", занимаясь активным самопродвижением. Вот не поверите - у меня даже есть детально распланированная стратегия самопродвижения, которая неизбежно привела бы меня к тотальному господству на региональном, отечественном и мировом консалтинговом рынке если кто не понял, то это такая шутка была.

Но осуществлять этот план мне совершенно не хочется. Люди, обладающие обширной эрудицией, способные дать бизнесу оригинальные идеи, глубокий теоретический базис, исследовательские и педагогические методики. Многие совмещали науку с каким-то своим бизнесом или работой в дружественных компаниях. Я не идеализирую людей науки, но сама культура бизнес-консалтинга сначала была научной культурой. Это определенные ценности и правила, которые свято соблюдались. Нет ничего незыблемого, есть лишь корректно сформулированные гипотезы и надёжные методики их проверки.

Любой бизнес - это своего рода эксперимент, и люди науки хорошо помогали в планировании и осуществлении подобных экспериментов. А чтобы формулировать правильные гипотезы и разрабатывать методы их проверок, надо всю жизнь учиться. Это очень древняя матрица архетипических ролей:

Мы повысим эффективность вашего бизнеса

Сайт предоставляет Пользователю следующие виды услуг сервисов: Под действие настоящего Соглашения подпадают все существующие реально функционирующие на данный момент услуги сервисы Сайта, а также любые их последующие модификации и появляющиеся в дальнейшем дополнительные услуги сервисы. Доступ к сайту предоставляется на бесплатной основе. Настоящее Соглашение является публичной офертой.

Получая доступ к Сайту Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.

"Бизнес-тренинг и консалтинг" специализируется в области организационного и кадрового консалтинга. Одно из наших основных направлений.

Что отличает успешную компанию от неуспешной. В чем главная цель любой компании, и с помощью чего ее достичь. Как выстроить лучшую воронку продаж. Как сделать клиента максимально лояльным. Сформулируете миссию и видение компании, построите воронку продаж, повысите конверсию, удержание и возвращения клиентов, сформируете маркетинговый план. Объединяйте людей Сформируйте свой уникальный управленческий стиль и с его помощью ведите свою команду к цели!

Чем мотивация отличается от стимула и как правильно рассчитать зарплатную формулу. Как сделать так, чтобы клиенты всегда оставались довольными, а персонал выполнял свои функции точно и максимально эффективно. Научитесь правильно организовывать работу в коллективе, составлять зарплатные формулы, мотивировать, ставить задачи и контролировать их выполнение, а также повышать эффективность персонала, составите для различных процессов.

Мобилизуйте активы Кто не исчисляет — тот не управляет! Зачем вам необходимы три типа финансовой отчетности, если вы не бухгалтер или налоговик. Почему вы не видели точки роста своей компании, хотя они всегда были у вас перед глазами.

Игорь Адашевский

С вами свяжется наш менеджер, для уточнения всех деталей. Политика конфиденциальности Политика в отношении обработки персональных данных 1. Настоящая политика ИП Докучаева О.

Семинар по увеличению продаж. Полный курс Мини-MBA. Как готовиться к жестким переговорам. Тренинг Личная эффективность руководителя.

Поэтому лицензию на проведение Игр выдаем не всем. Срок действия лицензионного договора - один год с даты сдачи квалификационного экзамена или прохождения собеседования в случае просрочки выполнения практического домашнего задания. Если заочный квалификационный экзамен, не сдан в сроки установленные для прохождения обучения, пересдача квалификационного экзамена осуществляется за дополнительную оплату, установленную на дату сдачи повторного экзамена. Автоматическая пролонгация лицензионного договора осуществляется, если лицензиат провел не менее пяти открытых или корпоративных игр в полном формате в соответствии со своей категорией и пакетом обучения в период действия лицензионного договора.

В других случаях пролонгация лицензионного договора возможна после сдачи квалификационного экзамена на платной основе в Академии бизнеса Елены Белик. Расходы на регистрацию лицензионного договора осуществляются лицензиатом самостоятельно. Заявки на регистрацию принимаются в Центре поддержки проекта. Слушатели, которые не сдали квалификационный экзамен и не заключили лицензионный договор, не имеют право на проведение игры.

Сколько вы сможете заработать на проведении Игры Если вы консультант, бизнес-тренер, коуч и независимый специалист.

Бизнес-тренинги и семинары

Помимо знакомства с техниками, упражнениями и получением навыка справляться со стрессами, я испробовала на себе возможность ставить цель и находить ресурс для ее реализации. Мне кажется, я разрешила себе мечтать……. Тренерская роль неплохо прокачана, но она мало подходит для выступлений на конференциях и проведения вебинаров. А хочется и в этих ситуациях быть живым и интересным и себе, и аудитории. Побывал на тренинге"Дар публичности" у Екатерины Михайловой - одного из моих любимых тренеров.

Бизнес-Тренинги по системе РЕЗУЛ ЬТАТ. Украина, ИННОВАЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ в формате Бизнес-Тренинга по системе" РЕЗУЛЬТАТ".

Чтобы узнать больше, позвоните по телефону: Полученные знания были закреплены практическими упражнениями. Участники тренинга получили навыки влияния на собеседника в процессе проведния деловых переговоров. Отмечаем высокий профессионализм тренера, хорошую организацию учебного процесса, качество и доступность подачи информации, способность держать внимание аудитории и рабочее состояние участников тренинга. Игорь Адашевский провел для наших сотрудников серию тренингов по мотивации, переговорам и лидерству.

Хочу отметить колоссальную энергию и позитив, которые исходили от Игоря в течение всего тренинга. Это чувствовалось и передавалось другим участникам. После тренингов Игоря Адашевского результат был налицо - мотивированная команда с четкими целями на будущее, навыки профессиональной коммуникации и переговоров и понимание лидерства на качественно другом уровне. Для моей команды это был настоящий прорыв. Благодаря его тренингу наши сотрудники поняли, как можно улучшить коммуникацию внутри компании, структурировать время и управлять проектами максимально результативно.

Кроме того, после одного из упражнений на командообразование, появился"слон Промэлектро", который помог понять общие цели коллектива и сразу стал неотъемлемой частью корпоративной культуры. Александр Еременко Директор ООО"Промэлектро" Очень понравились реальные примеры из собственного опыта работы, наглядные примеры на слайдах и видео, а также энергия и чувство юмора тренера - это сделало материал понятным для всех участников. После прохождения обучения, медицинские представители получили не только практические навыки продаж и презентации, но и желание достигать результатов, выполнять и перевыполнять планы.

Это привело к мощному росту продаж после обучения.

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Как правило, за счет компании. Обычно участники тренинга весело проводят время, выполняют нехитрые задания, играют в коллективные игры, решают предложенные задачи, обсуждают кейсы. Есть ли польза от тренинга кроме строчки в отчете эйчара? Сторонниками тренингов являются сами бизнес-тренеры.

Корпоративные тренинги, консалтинговые услуги, комплексные проекты по направлениям: продажи, менеджмент, психология.

Баварская академия менеджмента, Курсы по стратегическим продажам, Организационному поведению. Сертификация по тренинговым программам в рамках компании : Разработка и проведение программ обучения. Директор по стратегическому развитию. Развитие консультационного направления в компании. Разработка и проведение тренингов. В сфере интересов также находится организационный консалтинг. Планирование и осуществление организационных изменений в компании.

Тренинг-практикум для руководителей высшего и среднего звена","Основы финансового менеджмента","Поведенческие" финансы","Основы финансов для нового бизнеса" и т. Кандидат психологических наук, специальность - социальная психология. Государственный университет управления, кафедра социологии и психологии управления.

Авторский бизнес-тренинг Сергея Дубовика Закупки на 100%

Сейчас, более четверти века спустя после обозначенного выше события, корпоративное обучение стало значимой составляющей работы с персоналом во многих компаниях, а бизнес-тренинг, в большинстве случаев, составил его основу. Не только как символ перемен, но и как пример для всех, работающих по разрядной сетке, что педагогикой в бизнесе можно зарабатывать совершенно иные, более достойные деньги.

Двадцать пять лет не прошли даром — рынок и профессия сформировались и, думается, ее представители имеют все возможности для того, чтобы совершенствоваться и уверенно, с достоинством, смотреть в будущее, каким бы оно ни было.

имеет непосредственное отношение к предоставляемым услугам данного Сайта. Соблюдать имущественные и неимущественные права авторов.

Построение бизнес-систем максимальных возможностей. Гарантии эффективного ведения бизнеса. Владельцы бизнесов, Руководители высшего звена. Кризис экономики — это, по сути, кризис сознания руководителей высшего и среднего звена. Кризис сознания — это отсутствие знаний о том, как на практике решаются наиболее актуальные организационные проблемы в новых экономических условиях.

Новое время требует новых идей дальнейшего развития, нового мировоззрения, новой системы социально-экономических отношений и новых лидеров, обладающих новым, более эффективным мышлением. Интеллектуальная элита нового тысячелетия должна владеть целостно-системным и многомерным мышлением, позволяющим быстро устанавливать причинно-следственные связи, проникать в самую суть социально-экономических процессов, событий и явлений; находить оригинальные и вместе с тем совершенно простые решения самых актуальных проблем.

Это руководитель, владеющий новым мышлением и имеющий:

Татьяна Аржаева, первое полное интервью